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大学社团某种意义来说跟公司、企业是一样的。
社团成员相当企业的员工，不过与公司企业不同的是，社团成员与社团更像是一种合作关系。社团会给成员提供各种前期资源以及人脉之类帮助，等成员创造利益与价值以后，社团又会从中抽取一部分。
西楚大学能生存下来的大学社团，无不是能自给自足形成内部良性循环的。
有研究派的学术社团，专门通过搞研究赚取学分收入。也有行动派的外勤社团，专门通过执行任务赚取收入，还有综合型或者剑走偏锋的。
哪种学生才是最牛逼的学生？反正绝不是秦红殇这样的。
秦红殇修炼天赋在西楚大学数一数二，战斗天赋更是独步无双，用不了一两年，她就能成为学生中的战斗力方面的No.1。
可是有用吗？
她还不是要人没人、要资源没资源、要关系没关系，只能苦哈哈冒着巨大风险执行外勤任务赚点学分，勉强满足自己生怜需要。
其实混得最好的学生应该是齐天圣这种类型的。
论实力，齐天圣肯定比不上秦红殇。
论才华，齐天圣比不上自己手下的侯疾等。
可齐天圣一手拉起天圣社里面人才济济，这家伙现在就算整天躺在炕上抱着小老婆睡大觉，社团也会有源源不断的收入产生，满足他的各种需要。
哪天齐天圣想刷荣誉刷成就，随便带好几个侯疾这样的人组个队，哪怕不用出什么力气，也可以轻松的躺赢。
秦红殇相比下就混得太惨了！
社团取得成绩，就可以获得收入，有收入就能换取资源，而赚到资源又能加强团队建设，给大家更好的修炼环境、发掘与培养新人，从而形成良性循环。
一个大型学校社团最高层往往拥有很高的权利，因为大社团的实力是非常强劲的，有时就算是西楚大学的教授，也需要主动与这些社团搞好关系，而红云社刚刚建立，相比之下太嫩了。
项云十人是远远不够的。
因此项云需要人才，他要留住更多的人才。
竹本千鹤具备不错的起源符文功底，这非常少见。
项云觉得可以把她培养成起源符文专家，若能借着这次破译项目把名声传播出去，倒是国内外遇到需要破译起源文委托，都可以向西楚大学求助，从而给红云社带来专项收入。
竹本千对此则鹤深感震惊。
这玉简上几百个起源符文，如果将其中蕴含的东西统统解析出来，本身就是价值巨大的珍贵知识，足以发表出很多有用的论文，甚至对自身实力提升有很大帮助。
项云居然想直接把这些知识教给她。
这可能吗？让人有些难以置信。
项云问：“你有问题？”
“我有一点不明白。”竹本千鹤忍不住问：“您有能力解析每一个符文含义，又有精锐的专家团队帮忙，其实完全可以亲自破译碑文，这种时候让我加入进来，是不是太便宜我了。”
瞧瞧，这妹子果然是个老实人。
一般人遇到这种天上掉馅饼的好事，抢着答应还来不及呢，哪里还会问这么多？
不过你既然都这么说了，我不加点条件上去，岂不是不能让你安心？
“当然，我是有条件的，我希望你在学会这些符文以后，与红云社签一份合约，三年内留在红云社，不能转向其他社团。如果你同意的话，你不仅可以替代我主持这次破译工作，而且以后还有机会学习与参加更多有关起源符文的项目。”
竹本千鹤听到这样的条件心里反而稍安了一些。
这是肯定的，你在人家社团学到了宝贵知识，直接扭头就被别人挖走，那无论如何也是说不过去的。
“这个我需要考虑一下。”
“没问题，破译项目结束前，你随时可以告诉我想法。”项云表现得非常洒脱淡然，“你现在就可以以红云社成员身份参加破译工作了，稍后我会把小组资料已经目前发下来的符文都交给你，好好把握机会，不要让我失望。”
竹本千鹤在袖子下面握了... -->>
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