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信，大多也是告郭开山的，我说这郭开山是个什么样的人物啊，这不是没事找事嘛！’军区主管纪检工作的四号，他也来脾气了。
‘不过嘛，也有说郭开山好的，可是就是少了些，就这么一点！’军区二号首长又把退休职工的来信，拨出来，很明显，要比告状的少上很多。
‘我这里也是，可是不象二号说的那么少，这些信件都是联名的，都是说郭开山好的！’军区四号和二号首长是一唱一喝，配合得很是默契。
作为郭开山的老首长，‘老四连长’不得不说话了，因为此事牵连胡副部长。要是郭开山出了事，胡副部长也难辞其咎，‘我先说两句。郭开山这个同志嘛，我了解他。他一向是个有争议的人物，在老部队也是一样，可他本质上是好的，我希望军区党委，纪委，为此事要一查到底，不放过一个坏同志的同时，也不能冤枉了一个好同志！’
‘三号。我知道你是郭开山的老领导，今天不是批判郭开山的事，你别急嘛，咱们是针对郭开山的现象，进行一场讨论，没有实践就没有发言权嘛，我看哪，这郭开山的确得好好研究一下了，二号，您还是把信发下去。让大家伙都瞅瞅，也好分析这问题的现象啊！’军区的六号，是刘雪华父亲在时的老人。他和刘父一家颇有渊源，郭开山的名字，他不是听过一回两回了，他和刘雪华之间的事情，更是在军区广传多年，他也就本着实事求是的态度，想帮郭开山说句话。
‘老四连长’真没想到，他在军区还有‘帮手’，见六号这么一说。他也就很诚恳地向他点了点头，表示友好。
所有的与会首长。都大致看过了两方信件后，意见也就表明成了两派。一方是以军区主管纪委工作的四号为首的，他认为郭开山绕过了党委，自已独断专行，已经违反了组织纪律，建议军区党委严厉的处理他，把他调离军区鞋厂的工作岗位。
另一方是以军区六号为首的，他们一方则是以实事求是的表面现象说明问题的，既然军区搞军工改革，事必要遭到各处的阻力，要是只让郭开山干一个月就走，根本说明不了问题，郭开山一走是小事，接下来还会有谁敢再提军工改革一事，双方的争吵不可避免，唇枪舌剑地进行了两三个小时，都谁也说服不了谁。
眼见马上到了中午吃饭的时间，军区政委制止了大家，做起了总结发言，‘我看哪，这个问题还真是棘手，光凭这些上告的信件，也不能把一个同志一棒子打死，我看哪，咱们是不是可以成立个调查组，深入到军区鞋厂里去，把事情调查清楚了，好搞个水落石出嘛！’
‘二号的提议我举双手赞成，这郭开山的档案履历，我也看过，这是个很不错的同志嘛，我看哪，就先成立个调查组吧！’军区一号首长日理万机，郭开山一个团职干部，在他眼里，只是个小得不能再小的事了。
‘那二号，这调查组是不是由我们纪委指派呀！’一直想把郭开山驱逐出军区鞋厂的四号，认为这调查人，应该是他们纪委的事。
还没等军区二号首长说话，胡副部长抢着站了起来言道，‘光是纪委出面，这对郭开山很不公平，这信里不还有写郭开山好的方面的嘛，军区鞋厂，属于是后勤部的直属企业，我看这调查组，应该由我们后勤部出！’
虽说也是个‘少将’，可这军区党委会议，还真没有胡副部长说话的份，不说来参会的全都是军区各部门的一把手，就光凭胡副部长在军区后勤部的排名，他也排到了末席，军区四号本想用语言奚落他一下，可让军区二号用眼神给制止住了。
‘这样吧，纪委出一半人，后勤部出一半人，我不能光听一方的，就这么定了，散会！’，胡副部长在军区，不代表着他一个人，他还是‘老四连长’的人，军区二号岂能不知晓，党委书记一向得一碗水端平，他也就做出了最后的决定。
离开了军区会议室，军区后勤部长对同行的胡副部长说道，‘我看这回你别出面了，万一郭开山真的有问题，你该咋办？’
‘二号不都说了嘛，一家出一半的人，我主管军工，郭开山有问题，那是他的事，他要是真有问题的话，你放心，我绝对公事公办，可要是人家没问题，别人往他脑袋扣屎盆子，那也不行，我们靖北出去的人，也不是好欺负的！’
‘那行，那你就去吧，你可记住了，跟纪委的人，不要硬顶，免得伤了和气，都在一个大院办公，低头不见抬头见的！’
‘我知道了！’
看着一辆辆首长轿车，开进军区鞋厂大院，告发郭开山的人，心中自然是高兴的了，可担心郭开山的人，也很多，他们大多都是鞋厂的工人，特别是那些象吕尚父亲一样的退休职工。
‘军区调查组’是以考查鞋厂工作的名义开进来的，就当郭开山带领着军区鞋厂的党委班长，守在办公楼前，打算迎接首长时，带头的‘调查小组’的小组长，连和他握手的机会，也没有给他，和鞋厂政委握完手后，直接绕开了他。
胡副部长是‘调查小组’的副组长，他可不管那一套，别人都不握，他握，并且有说有笑地，跟着郭开山，步入了军区鞋厂的办公楼。(未完待续)