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工业企业，需要专业化的工业人才。管理工业化的国家，需要专业化的管理人才。复兴会目前培养出来的人才，建设工业企业都很勉强。对于工业化的社会进行管理，这些人更是赶鸭子上架了。
举个最简单的例子，有一次王书辉到复兴会松滋地区的一个农场考察的时候就发现。这个农场每年都要向总部申请三到四部用于提水灌溉的锅驼机。王书辉到了农场之后才发现，这个农场并不是没有足够的锅驼机，而是没有相应的能够维修锅驼机的工人。
在这种情况下，该农场一旦出现锅驼机出现零部件损坏的情况，就不得不向总部申请新的锅驼机。实际上，那些所谓的坏掉了的锅驼机，只要进行简单的维修和更换相应的零件就完全可以了。
针对这种情况，王书辉专门在工业学校里开辟了锅驼机维修和养护课程，专门为各个工厂和农场培养相应的维修工人。
类似的情况在复兴会里数不胜数。王书辉即使是个穿越者，可是在实践方面他可是和复兴会的那些大明土著一样，是人生中的第一次。他也只能被动的遇到问题解决问题。
其实针对这种情况王书辉也知道到底是怎么回事。说以千到一万，归根结底是复兴会的专业人才不足的问题。那些专业素质比较高，理论水平和操作能力比较强的人才，都集中在复兴会的重工业部门了。
然而，重工业部门生产出来的大量机械产品，一样需要相应的人才进行操作和维护。就比如说蒸汽拖拉机的操作和维修吧。王书辉也是自己一边学习，一边交给复兴会的那些工作人员的。
所以，对于王书辉来说，虽然成为了湖广总兵可以为自己和复兴会的发展和扩张提供一个合法性的外衣，可是对于王书辉来说，湖广总兵的头衔还给他带来了许多他不喜欢的麻烦。
比如说，对于湖广行省的那些高级别的大明官员，他就不得不抽出一定的时间和他们敷衍。
王书辉在全体大会上明确的提出了，要在今后三到五年的时间里，稳步的推广和扩大复兴会的实际统治区域。
他要求复兴会全体党员必须戒骄戒躁，到一个地方就要解放一个地方，建设一个地方。必须把复兴会的自我学习自我发展和复兴会势力范围的扩大结合起来。
具体来说，复兴会在今后三到五年的时间里，会采取每到一地就对当地的土地资源和人力资源进行整理和统合的策略。稳步的在当地进行农场建设、工业建设和地方政府的建设。
当然了，地方政府建设采取的是军事先行的策略。所谓军事先行，不是指复兴军这样的正规军的建设。而是指民兵队的建立（地方治安部队建立一方面有利于治安工作一方面有利于对当地青壮年进行教育和培训）和少年营的建立（地方青少年的正规教育）。
对于王书辉来说，复兴会的势力扩张必须和复兴会本身的人力资源培养相结合。
尽管复兴会内部有些快速扩张占地盘的急躁情绪，可是王书辉仍就牢牢的掌握着复兴会，坚定的执行着自己的策略。