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“是，史部长，我一定会加强学习，努力工作，争取发挥自己应有的作用。”李南抬头，迎着史鹏阳的目光，一脸坚毅的神情道。
史鹏阳满意地点点头道：“不错，你事大学生，头脑灵活，要多出主意、多出点子。”
之前史鹏阳对李南也不怎么在意，但是这次李逸风亲自点了李南的名，这就让史鹏阳觉得有些疑惑，据他所知，李南和李逸风之间应该没有什么关系，虽然他们都姓李，但绝对不是亲戚。而李南的文章，他也是看过的，不得不说，这个小伙子脑袋里还是有些东西的，不愧是天都大学的高材生。
不过，对于李南，史鹏阳也不会给予太多的关注，毕竟这只是一个刚刚从大学里面毕业的大学生，就算文章写得好，引起了李逸风的关注，但是层次还是低了一些，作为一名正处级干部，史鹏阳需要关注更多更有价值的事情，比如说这次全市人事制度改革，就是他十分关注的问题，而且他已经得到了市委组织部长李逸风的认可，在李逸风亲自担任公开选拔领导干部工作组的组长的同时，还让他担任副组长，这就是一个好的现象。一般来说，市委组织部排名靠前的两位副部长，将来还是有很大可能再上一层台阶的，史鹏阳已经担任正处级的副部长五年多了，他现在的理想就是在三年之内，能够当上副市长，便算是不错的了，要达到这个理想，就必须要和组织部长搞好关系。
随后，作为这次公开选拔领导干部工作组下设办公室主任的王加民对大家接下来的工作进行了一个简单的分工，他本人负责办公室全面工作，林远明协助王加民，同时负责公开选拔领导干部的方案、具体实施工作，蓝军和李南则负责具体协调、按照两位主任的安排做好相应的工作。
“由于人事制度改革涉及到的工作很多，我们的人手只有四个，因此并没有做严格的分工，我们是一个整体，要以完成整体工作目标为己任，希望大家在接下来的工作中，同心协力，一起把人事制度改革这项富有时代意义的工作做好，做到高效、公平、公正，让领导满意，让各级干部员工满意，让人民满意。”
王加民作为干部二科的副科长，这次被抽调担任公开选拔领导干部工作组办公室主任，可见他是得到了部领导的认可的，不然的话，他仅仅只是一个副科级干部，部里面竞争对手多的是，怎么会轮得到他上。
李南想起自己昨天晚上给王加民打电话的时候，他都没有提这个事情，要么是那个时候他还不知道自己借调过来也会参与人事改革的工作，所以没有说。要么是他的保密工作做得好，即使知道自己过来要到他的手下工作，但是都都没有说出来。
同时，李南也大致明白为什么办公室一片肃穆了，这次组织部的科室负责人都要重新竞聘上岗，如果说仅仅是内部的竞聘上岗还好说一些，但是这次是要向全市干部进行公开选拔，只需要满足条件的都可以参与竞选，他们面临竞争压力一下子就大了许多。就算基本条件再怎么限制，全市那么多科级、副科级官员，想必符... -->>
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