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亚远门口下车时，她犹豫再三还是把丝巾一块带着了。
期间她有n次冲动要把丝巾转手送给别人，前台的小姑娘，宣传部新来的妹子，甚至连她的秘书小姐，都在苏语曼考虑借花献佛的范围之内。
转念一想，被颜沉厚碰过的东西准没什么好事儿，还不如自己留着，别送出去祸害别人去了。
迟邵阳一大早咬着煎饼果子进门时就看到苏语曼一脸惆怅地盯着一条丝巾发呆。
“你看什么呢？这条丝巾难道成精了？”迟邵阳大脑袋凑过来凑热闹。
苏语曼把前因后果都讲了一遍，迟邵阳也觉得好生惊讶：“这货突然良心发现从良了？可他昨天晚上跟你说那些话也不像啊。”
“他就是怕我不要，还故意当着我外公的面送我的。”
“丫也太心机婊了。”迟邵阳附和道。
苏语曼拖着腮帮子叹气，门外秘书敲了敲门，她把丝巾塞回了抽屉里：“进。”
秘书说：“苏总，该开晨会了。”
“好的我知道了。你把今天的会议内容一会儿先送去会议室，我马上来。”苏语曼端着总经理的架子，口吻拿捏地恰到好处。
秘书小姐道了一声好的便退了出去。
迟邵阳塞了满嘴巴食物吧唧作响，对着苏语曼嘿嘿嘿傻乐了一顿：“越来越像回事了啊，现在还真有些总裁的架子了。”
“你快点吃吧，吃东西也堵不住你的破嘴。”苏语曼嫌弃地瞪了他一眼。
晨会的主题是关于亚远新一届练习生挑选的相关事宜，在苏语曼没接手亚远之前，或者说是自从亚远成立以来，他们公司就有一项特殊的规定，凡是初次出道之前没有经验的，要想通过亚远进入娱乐圈，必须得在公司做一段时间练习生，二到十年不等，根据表现来制定出道时间和方案。
近几年模仿亚远这一模式的公司越来越多，但在人才挑选这方面上，亚远明显比其他公司高明的多，主要是亚远在挑选练习生的时候注重颜值，再稍加调教就很容易教出既长得好又能唱会跳的人气偶像。
今年的练习生挑选按照往年的规矩，先在全国各地进行海选，完了把各地海选晋级的佼佼者汇集到一起再进行最后的总决选。
通常这个过程都是在亚远公司内部进行，决定练习生去留的评审团主要由亚远的几位7;150838099433546高层来决定，苏语曼就是其中一位也是最重要的一关，只要她点头同意的，可以不经过其他几位评审同意直接签约。
一大早开会就要听艺人管理部关于练习生海选的一系列冗长而繁琐的规定过程，苏语曼昨天一晚上没睡，听张茜讲了一会儿就开始直打瞌睡。
“苏总，您觉得怎么样？”张茜展示完PPT，用征求意见的目光看向苏语曼。
苏语曼正神游天外，不知正和哪位周公聊得起兴，压根没听见张茜的问题，迟邵阳轻轻碰了下她的胳膊：“喂，别睡了。”
总经理大老板在会议上带头睡着，影响可不太好，可又没人敢说什么，苏语曼被迟邵阳叫醒，猛地睁开眼睛的时候，所有人的视线都集中在她身上，她佯装淡定地清了清嗓子：“嗯，不错是不错，可是太缺少创意。”
“创意？”张茜和其他几位艺人管理部门的总监面面相觑，“可是我们公司一直都是这么做的啊，那您觉得怎么样可以呢？”
苏语曼转了转眼珠子，刚睡醒一觉的她思路无比的清晰，突然眼前灵光一闪：“不如我们办成选秀节目，怎么样？”
“选秀？”所有人都被苏语曼这一前所未有的提议引起了兴趣。
“和电视台合作，举办一次真人选秀大赛，模式流程都还一样，先是海选然后晋级赛，最后留下来的十个人就能成为亚远的练习生。不一样的地方就在于决定他们去留的不再是我们几个人，而是全国的观众，一来可以更加满足观众的口味挑选练习生为未来出道做准备，二来可以提前积累人气，这样在出道之前就有一定的粉丝量，也不怕日后的反响不好。”
“这个提议不错。”张茜表示了赞同，“可是要和电视台合作，这一块我们以前都没有参与过，而且选秀节目和其他综艺节目一样，甚至多了更多细节麻烦，我们是找专业制作团队外包给他们负责，还是自己公司出人组成这个团队？”
“第一次总是要尝试的嘛。”苏语曼满不在意地挥挥手，一副胸有成竹的样子，而她之所以突然决定这么做，只是因为觉得好玩。“如果成功了，我们不光能签约到优秀的练习生还能增加粉丝量，就算不成功也无非是赔了收视率，损失点名气罢了。”
张茜是说做就做的人，既然决定这次彻底采用新的方式，她当场就把自己之前做的PPT给删了，重新建了一个文件夹：“那就这么决定了，我们先去和电视台谈谈合作的问题。”