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里了。”
“不是，咱都老夫老妻了，你还整这玩意，有意思吗？”老张特郁闷，“改天我也藏张一百的查你！”
“哈，你个老东西胆肥啊，竟然还敢藏私房钱！”
老张瞬间怂了，跟媳妇斗智斗勇的路上，从来就没占过上风。
老两口通完电话，老张精神抖擞的爬起来，洗涮完毕继续打电话，开盘的事情有公司的人盯着，接下来他的任务就是搞定陶吉运。
张睿对陶吉运其实了解并不多，前世只知道这位站长好大喜功，喜欢弄一个冠冕的玩意，比如说喜欢给人讲课，什么开发商、施工单位、总包单位、监理单位、分包单位，一个月四个周末安排的满满当当，八堂课下来四万元收入。
不是大家喜欢听上讲课，事实上他讲课的内容非常枯燥，但自从某公司发现在讲课之后，站长对他们项目开始照顾了，至少不会在某某大型会议上点名批评落个全场丢人了，大家恍然大悟，于是一传十十传百，闹到最后每个项目上上下下的单位都找站长讲课，各种昧着良心热烈鼓掌，各种听课体验写的昏天暗地。
讲课收入成为陶站长后来东窗事发的一个关键点，事后有人总结，在大整顿期间的五年（预定为两年，实际五年），陶站长光凭借讲课获得灰色收入300万元之多。
其实讲课还是有点效果的，起码大家还能学到点东西，导致陶站长最终下去的原因是出版物。
没错，陶站现在并没有意识到，他为了确保提高本土建筑公司综合施工力量所作出的综合大学习，让每家单位都写的七八篇论文，在几年后会被出版，老厚的一本书，几乎是东章区五年内所有参建项目的大阅兵。
在这份出版物中，每一个项目都有从基础、主体、装饰阶段的各种施工方案，其中最为突出的当初陶站长集百家之长收编整理的那几篇。
就是这套出版物，曾在东章卖到两千元一本，几乎每个公司都购买个几十本，因为买的多了，说明你们公司积极上进，重视站长！
出版卖了一千多万，直接将陶吉运从监督站站长的位子拉了下来，其中幕后推波助澜的就是李富民。
陶吉运下来后，李富民直接上来，开始他的仕途亨通之路。
可以说，张睿是直接将李富民后来几年采用的手段提前拿了出来，然后让老爸找李富民沟通交流。
说实话，李富民在听到这个计划后着实吓了一跳！
因为现在的李富民还没有表露出太过强烈的想法，他刚刚在副站长位子上稳住，目前还没有什么话语权，连新城区规划项目的几个重点工程都没抢到，怎么可能有太多想法呢。
偏偏，偏偏张亚军带来的这个计划，一下子点燃了李富民心中的某种念想，瞬间不可收拾。
两人一商量，很快有了行动计划。
张亚军会在4月30日这一天，邀请陶吉运、王立良前往“怡和嘉园”项目讲课。
参加听课的主要单位有：安平集团东章分公司刘成、东章四建郭宏伟、东章三箭集团程凯、华东桩基础公司刘王力、泉城监理陈斌，五个参建单位负责人带着旗下几十口技术人员、监理人员。
一帮人于今天上午8点半，在恒信置业公司的大会议室里集合，聆听来自陶站长的有关“提高现场管理人员责任心对增强施工质量、安全的重要性及相关处罚措施”文件。
瞧，光听这么长的学习内容就足以令人感觉陶站长何等的博学多才，通过这个文件名称，你能一眼看透目前东章建筑市场混乱的根源——责任心！
不得不说，陶吉运发现问题的眼光还是很强的，责任心的确是导致本土建筑行业混论的主要因素，现场从业人员责任心直接导致工程质量好坏，一个技术好但责任心差的管理人员，一个技术一般却责任心极强的管理人员，两个人所管理出来的项目有天壤之别。
强调提高从业人员责任心，并根据病症要求各单位拿出切实可行、严厉的相关处罚措施，是陶吉运在大整顿初期刚刚摸索出来的经验，目前仅仅有一个大概的想法，还没有形成正式的文件。
陶吉运想等忙完这阵子验收，再坐下来精心整理一番，没想到张亚军这时候找上门来，一见面各种行内吐槽，其中几条关于责任心方面的话题直透陶吉运的内心，将陶站长撩拨的心情荡漾，于是张亚军一提邀请讲课的事情，陶站长连想都不想，直接推掉某个小项目的验收，专门准备给“怡和嘉园”讲课。
殊不知，这一节课将陶站长带上了一条不归路。